50～60代が昭和のやり方をゴリ押ししたのが原因だと思うんだけど
理不尽や無茶ぶりを死ぬまで我慢しろっていうやり方な
昔は「我慢させる」がマネジメントだったから
それに対して社員が耐えきれず問題が表に出るってパターンだらけだろ
あ、無職には関係ない話だよ
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ここ数年で発生した企業の不祥事ってほとんど昭和のやり方を続けたのが原因でしょ
50～60代が昭和のやり方をゴリ押ししたのが原因だと思うんだけど
理不尽や無茶ぶりを死ぬまで我慢しろっていうやり方な
昔は「我慢させる」がマネジメントだったから
それに対して社員が耐えきれず問題が表に出るってパターンだらけだろ
あ、無職には関係ない話だよ
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